「管理職にしたら絶対NGな人」を見抜く“たった1つの方法”

「人の上に立つ」ために本当に大切なこと 問題は、99％しか自分を信じていないことにある。あなたに足りない1％は何か？——リーダーシップの第一人者であるマクスウェル氏が、「カリスマ性」「情熱」「洞察力」など、リーダーに不可欠な21の資質を説く。マクスウェル氏の集大成にして世界中で1300万部を売り上げた不朽のバイブル。 バックナンバー一覧 人材育成やチームの目標達成、部下とのコミュニケーション…リーダーにはさまざまな責務がのしかかる。悩みを抱えていないリーダーなどいないだろう。 そこで参考になるのが、リーダーシップの世界的権威で、全世界でシリーズ累計1800万部を記録するベストセラー著者、ジョン・C・マクスウェル氏の『「人の上に立つ」ために本当に大切なこと』だ。優れたリーダーになるための「21の原則」を明かした本書より、「管理職にしたら絶対NGな人」を見抜く“たった1つの方法”を解説する。（

[daisukeeHTN]

"精神的に安定していなければ、奉仕の精神を発揮することは不可能 … 他人に奉仕する気になれないほど尊大な人は、精神的に不安定な人"　"われわれが他人にどう接するかは、われわれが自分のことをどう思っているか…"

[nuara]

利他性のない人だって。

[fujioka223]

たった一つならタイトルに書いてしまえよ。