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中途採用面接で採ってはいけない人を見極める「3つの質問」《Editors' Picks》
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Editors' Picks ダイヤモンド編集部が厳選した人気・注目記事について、そのエッセンスを抽出して紹介し... Editors' Picks ダイヤモンド編集部が厳選した人気・注目記事について、そのエッセンスを抽出して紹介します。 バックナンバー一覧 ダイヤモンド・オンラインで読者の反響が大きかった記事の中から、「今こそ読みたい1記事」をお届けする。有名経営者の知られざるエピソードや、意外なあの人の気になる発言、明日から使えるお役立ち情報が満載だ。今回は、2018年11月3日に配信された記事『中途採用面接で採ってはいけない人を見極める「3つの質問」』を紹介する。 中途採用で採用してはいけない人を 見極めるには? 今回は、連載『小宮一慶の週末経営塾』から、2018年11月3日配信の『中途採用面接で採ってはいけない人を見極める「3つの質問」』を紹介する。 人手不足が続く中、多くの経営者が、中途採用で即戦力になる人材を獲得したいと考えている。しかし、「いい人材」を見抜くのは簡単なことではない。