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君が代斉唱時の不起立問題、「減給・停職は慎重に考慮する必要がある」最高裁判所が判決/教育ニュース - 教育情報サイトeduon!
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その他 君が代斉唱時の不起立問題、「減給・停職は慎重に考慮する必要がある」最高裁判所が判決 01月17... その他 君が代斉唱時の不起立問題、「減給・停職は慎重に考慮する必要がある」最高裁判所が判決 01月17日08時39分 家庭教師の個人契約はマッチングTeacher 入学式や卒業式などで、君が代を斉唱しなかったとして懲戒処分を受けた東京都立学校の教職員ら計約170人が処分取り消しなどを求めた裁判の上告審判決で、最高裁判所は16日、停職や減給処分を受けた元教員ら2人には「裁量権を超えて違法」として処分を取り消したが、戒告処分については「裁量権の範囲内」とした。 君が代斉唱の職務命令についてはすでに合憲との判断が昨年に最高裁判所で出されており、争点となっていたのは処分内容。懲戒処分には戒告、減給、停職、免職があり、戒告は適法としたが、減給以上の処分の適用には慎重に考慮する必要がある、とした。 この判決を受けて、3回の職務命令違反で免職との内容を含む教育基本条例案提出を目指している大阪維新の会の審