エントリーの編集
エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
サイボウズカンファレンスで聞いた短時間労働がうらやましい!:IT技術を日常生活で活かそう:エンジニアライフ
記事へのコメント0件
- 注目コメント
- 新着コメント
このエントリーにコメントしてみましょう。
注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています
- バナー広告なし
- ミュート機能あり
- ダークモード搭載
関連記事
サイボウズカンファレンスで聞いた短時間労働がうらやましい!:IT技術を日常生活で活かそう:エンジニアライフ
サイボウズカンファレンス2015 の東京会場に先日参加した。そこでの基調講演の一部を書いてみる。 ■トー... サイボウズカンファレンス2015 の東京会場に先日参加した。そこでの基調講演の一部を書いてみる。 ■トーク上手な社長の基調講演 基調講演はサイボウズの青野慶久社長よる「変える覚悟、変わる覚悟」という講演。 2000人以上入るホテルニューオータニの大広間で行われた。青野社長のトークは上手だ。2時間の話の流れの中で、6人のゲストを交代で登場させた。ゲストを引き立てるのもうまくてプロの司会者のようだ。あとの特別講演で登場した池上彰氏にも引けをとらない話術だった。 その中で、2人めのゲストが(株)ワークライフバランスの小室淑恵社長だった。小室氏はコンサルで900社の時短と業績アップの実績があるそうだ。「結果を出して定時に帰る時間術」の書籍は私も読んだことがある。 ■少子化防止に必要なのは男性の労働時間の短縮 子どもがいない人は子どもが欲しくないかもしれないので別として、子どもがいる家庭について調べ