部下にいってはいけないNGワード「なんで○○しなかった？」：＠IT自分戦略研究所の「おすすめエンジニアライフ」：エンジニアライフ

本音が語れるエンジニア参加型メディア「＠IT自分戦略研究所 エンジニアライフ」。日々、ITエンジニアの「生の声」を公開している。 ここでは、編集部がおすすめするコラムを紹介しよう。趣味に逃げ込むという選択肢、部下を挙動不審にさせない方法、ウォーターフォールの問題点の3本を取り上げる。 仕事に追い込まれて趣味に逃げ込み キョドってポン！ わたしがウォーターフォールを嫌う3つの理由 「趣味に逃げ込む」という選択肢を考察する 4度の転職を経験したエンジニア けいいちっく氏による『30過ぎで5社目でした。』。仕事がつらくなったら、ときには趣味に逃げてもいいのではないだろうかという提言。 「趣味を持て」と、けいいちっく氏がかつて勤めた企業の社長はいった。 「必ず趣味を持ちなさい。仕事では失敗すること、思いどおりにならないことなど、つらいときが必ずある。そのときに逃げられる場所があるように、趣味を持ち

[laddy]

なぜ〜しなかったのか?と聞く人に捧ぐ。

[kiki114]

例えば、部下がミスしたとき「なんで○○しなかった？」と問い詰めたとしよう。これはNGワードである。もし「正しいことをしない理由」を説明できるなら、そもそもミスなど生まれないからだ。「なんで○○しなかった