進化するエンジニア組織！ 理想的なエンジニア組織と各社の歴史 - FLEXY（フレキシー）

2008年にYahoo！Japanへ入社し、ソフトウェアエンジニアとして勤めた後、12年にサイバーエージェントへ入社。ニュースSNSサービスや電子書籍サービスの開発リーダーを勤めた後、広告システムの開発責任者を務める。開発組織の整備・改善やサービス開発を担当。19年２月より現職。LINEグループ全体から寄せられる様々なサービスやシステムに関する課題の相談を引き受けたり、社内の組織づくり・採用も担う。 LIFULLのエンジニア組織について 事業部制と職能別を交互に繰り返し改善を重ねてきたLIFULL 株式会社LIFULL CTO 長沢 翼 氏（以下、長沢）：本日のモデレータを務めさせていただきます、株式会社LIFULLのCTO長沢と申します。LIFULLは主力サービスの「LIFULL HOME’S」という不動産ポータルサイトを作っている会社です。私たちは社会課題を、事業を通して解決することを