ビデオ会議の「ピンチ」で格を上げる人、下げる人 | Forbes JAPAN 公式サイト（フォーブス ジャパン）

月例、週次の会議がリモートになった、という企業が増えている。さらにクライアントとの会議、商談もZoomがデフォルト、というケースも多いのではないか。 転職市場でも「リモート」の勢力は絶大だ。グローバル人材の転職を支援する人材紹介会社ロバート・ウォルターズ・ジャパンの調査によると、実に約9割、去年の「2倍」もの企業が中途採用にオンラインインタビューを取り入れているという。また、ロバート・ウォルターズ英国本社のHPによると、採用決定まで一度も対面面接をしなかったケースは、前年比、実に3倍になった。 だが実はアメリカでは、Zoomでの会議中に部外者が乱入してポルノ動画を流したりする「Zoon爆弾事件」があいついでもいる。オンラインのコミュニケーションには、ネットワーク環境も含めてとにかく「不具合」がつきまとうのも現実だ。 プロに聞く「リモートコミュニケーション制覇」のコツ では、リアルのコミュニ

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薔薇とイバラ