失業保険がもらいやすくなった！ 給付制限期間が2ヶ月に短縮 | 家計・ライフ - Mocha（モカ）

退職後、次の仕事を探す間の生活を支える失業保険。この失業保険の制度が2020年10月に改正され、自己都合退職した場合の給付制限期間が3ヶ月から2ヶ月に短縮されました。そこで今回は、失業保険の変更点や受給できる金額について紹介していきます。 失業保険の変更点 失業保険（雇用保険）とは、失業した場合や自己都合で退職した場合に基本手当（失業手当）を受給することができる公的保険制度のことです。基本手当を受給するには、ハローワークに離職票を提出し、求職の申し込みを行ったうえで、受給資格を得る必要があります。手続き完了後、失業状態の7日間（待期期間）を経て支給が開始されます。 しかし、自分から申し出て退職する「自己都合退職」の場合は、7日間の待期期間の後、その翌日から一定の期間経ないと基本手当（失業等給付）は支給されません。この一定の期間を給付制限期間といいます。 これまで、自己都合退職の場合、給付制

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このご時世での転職などはなかなか大変かもしれませんが、それでも転職が必要な方もいますからね。そうした方には、ありがたい変更なのではと思います。