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企業年金を一時金で受け取るメリット、デメリットは? | fuelle
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企業年金を一時金で受け取るメリット、デメリットは? | fuelle
会社員の方であれば、厚生年金保険の他に、会社が採用する国民年金基金や確定拠出年金などの企業年金に... 会社員の方であれば、厚生年金保険の他に、会社が採用する国民年金基金や確定拠出年金などの企業年金に入っている方も多いと思います。この企業年金、人によっては一時金で受け取る方法を選ぶこともできますが、今回はその一時金で受け取るメリット、デメリットを紹介します。 会社員の年金は3段階にわたって準備。企業年金にはさまざまなタイプも 国民年金・厚生年金保険・企業年金の違い 会社員の年金は3階建てと言われますが、それぞれの階がどのような年金なのかおさらいしましょう。 まず1階部分は基礎年金と呼ばれ、国民年金がこれに当てはまります。日本に住む20歳以上60歳未満の人であれば全員に加入義務があります。 次の2階部分は被用者年金で、厚生年金保険が該当します。会社員や公務員、または私立学校の教職員で70歳未満の方が対象で、基礎年金に上乗せして支給されます。 最後の3階部分が企業年金で、これは国ではなく会社が設