安易な転職で年収頭打ち？！転職コンサルタントが語る、3つのNG転職理由 | 外資就活ドットコム

社会人になる前に知っておきたい転職事情 新卒就職後3年以内に転職をする割合は約40％といわれており、ファーストキャリアといえども昨今はあまり長くありません。ただ、その転職といった決断は、本当に幸せなキャリアチェンジにつながっているのでしょうか？第2新卒からディレクターレベルまで、人材紹介会社でさまざまな転職支援をしているAさんに転職の実情を聞いてみました。これから会社選びという方も、ぜひご一読くださいませ 安易な転職で年収が頭打ち？！ 年功序列・終身雇用のイメージ強かった日本企業社会ですが、数々の転職メディア・ニュース、人材紹介会社によって煽られているからか、転職はキャリアアップの手段というイメージが浸透しつつあります。「転職したら年収が◯倍になる！」みたいなメッセージを発信して、会員登録に誘導するメディアも数多くあります。 こういった情報が蔓延した結果、特に向上心の強い人ほど現状の仕事に

[kurage0001]

年収が多少高くてもキツい職場よりも、年収が伸びなくても楽に働けて雰囲気の良い職場の方が遙かに幸せだ。年収を追っかけ過ぎて心や体をすり減らすのも考え物だよ。

[shinichinichi]

『おわりに』に激しく共感。

[you21979]

実に日本的な転職コンサルタントだ

[trade_heaven]

「真に求められるのは、市況の変化を読み取り、変わるべきところ、変わらず守り続けるべきところを見極め、イノベーションを起こしていけるリーダーです」いえ、欲しいのは素直にいう事を聞く歯車だと思いますが