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【CEDEC 2019】自分を成長させたければ組織の変化に飛び込め!…ディライトワークスジェネラルマネージャーが組織の変化と個人の成長の関係性を分析 | gamebiz
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【CEDEC 2019】自分を成長させたければ組織の変化に飛び込め!…ディライトワークスジェネラルマネージャーが組織の変化と個人の成長の関係性を分析 | gamebiz
【CEDEC 2019】自分を成長させたければ組織の変化に飛び込め!…ディライトワークスジェネラルマネージャ... 【CEDEC 2019】自分を成長させたければ組織の変化に飛び込め!…ディライトワークスジェネラルマネージャーが組織の変化と個人の成長の関係性を分析 9月4日~6日の期間、CEDEC 2019が、パシフィコ横浜で開催された。1日目にあたる4日、ディライトワークスによる講演「あなたを飛躍的に成長させ会社からも正しく評価される方法」が行われた。 本講演では、ディライトワークス技術部のジェネラルマネージャーを務める田村祐樹氏が登壇し、技術者(主にプログラマー)が組織のなかで自分を成長させ、どのようにやりたいことを実現し続けていくかという方法を説明した。 ▲本講演で登壇した田村祐樹氏。 今回の講演を行おうと思ったそもそものきっかけは、田村氏がいくつかの会社で経験してきた、組織の急速な成長に合わせ、そこに所属する個人も成長していくという気付きだ。この経験に基づき、会社が成長しているときにこそ、自身も