初めて部下を持つ人が意識すべき大切なこと10選 - 【ビジクウ】ビジネスマンの悩みを解決！仕事は楽しみましょう

初めて部下を持つ人は、これまでとは違った意識と行動で仕事に取り組む必要があります。 理想の上司像として今の上司を見習うのも悪くないですが、部下のマネジメント方法に正解はありませんから、自分なりのマネジメントができる上司やリーダーを目指せばいいと私は思います。 初めて部下を持つビジネスパーソンに向けて、マネジメント基礎知識として活用できる普段から意識して欲しいことを10個にまとめて解説します。 初めて部下を持つとは？ 初めて部下を持つ人が意識すべき10のこと ①会社や上司の愚痴を言わない ②謝る時は謝る ③背景を伝えるように意識する ④叱るときにはしっかり叱る ⑤褒める時には正しく褒める ⑥部下を信じる ⑦部下のキャリアパスを考える ⑧メリハリをつける ⑨小さい夢から共有する ⑩一生懸命に勉強をする 初めて部下を持った時の経験談 まとめ 初めて部下を持つとは？ 「初めて部下を持つ」とは、自分