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「できる人ばかり辞めていく会社」が開発環境や研修を強化した結果退職が加速!? 「事業としての魅力がないと辞める」「企業体質に問題があるのでは」|ガジェット通信 GetNews
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「できる人ばかり辞めていく会社」が開発環境や研修を強化した結果退職が加速!? 「事業としての魅力がないと辞める」「企業体質に問題があるのでは」|ガジェット通信 GetNews
とりわけ専門職だと売り手市場ということもあり、待遇や仕事場の環境が悪いと転職を考えるという人が多... とりわけ専門職だと売り手市場ということもあり、待遇や仕事場の環境が悪いと転職を考えるという人が多いのではないでしょうか。 ある『Twitter』ユーザーが「できる人ばかり辞めていく会社」のエピソードをツイートして話題になっていました。 できる人ばかり辞めていく会社が、急に焦り出して開発環境を良くしたり、外部研修の参加費用負担したり、海外カンファレンスへの参加許可を出すようにしたりした結果、準できる人ができる人になって退職が加速した話、涙なしには語れない。 — とこなつ@沖縄 (@uhehehe366) 2017年11月10日 できる人ばかり辞めていく会社が、急に焦り出して開発環境を良くしたり、外部研修の参加費用負担したり、海外カンファレンスへの参加許可を出すようにしたりした結果、準できる人ができる人になって退職が加速した話、涙なしには語れない。 このツイート主によると、例の会社は「給与や福
2017/11/14 リンク