「どんな状況でも仕事で成果を出すのがプロ」という主張の危うさについて - グローバル経営の極北

最近のネットは、成功した起業家や、注目企業で成果を出した人のインタビューや記事に溢れていて、そういった人への憧れや、何かを学び取りたいという皆の思いが強く感じられる。それ自体は特に悪いことではないし、学びを得られることも多いのだけど、一つ気になるのは「どんな状況でも仕事で成果を出すのがプロ」という主張がよく使われている点。 職業人としてのプロ意識というのは重要だし、困難な状況に追い込まれながら成果を出せるかはきわめて重要。ただ、経営管理の仕事をしてきた経験からすると、どんなに優れた実績をあげてきた優秀な人も、例えばモチベーションの低下やメンタル面での不調でパフォーマンスは有意に影響される。これはビジネスに限らず、プロスポーツの世界でもよく見られる事象で、例えば欧州で活躍するトップレベルのサッカー選手が、監督との不和、もしくはプライベートでの悩み事、など様々な精神的な理由でパフォーマンスを落

[takerunba]

どんな状況でも仕事で成果を出しているように見せかけて、実際は限定された状況、限定された仕事に持ち込むのがプロだと思います。

[tolkine9999h]

“外資系を生き延びているうちに学んだのは、自分の成果は所詮状況に依存している部分が大きいということ。”

[toyama0919]

データ分析基盤が無い会社でデータサイエンティストの職はない理論

[KoshianX]

どんな状況でも成果は出てくるというの、バックアップ手段が豊富ということでしかないとは思うな……。

[akatakun]

仕事で成果を出してきた人というのは、必ず自分の中に成功モデルを持っている。逆に言うと、そのモデルがうまくはまらない状況では、モデルへの依拠が足枷になる場合も多い。

[matsumoriayami]

やばい状況になる前にすっと逃げ出すのが真のプロ社員

[cybasters]

「どんな状況でも仕事で成果を出すのがプロ」という主張の危うさについて - グローバル経営の極北