終わりの始まり? - 子持ちワーママの独り言

社員の一人が健康診断で引っかかり、精密検査となった。その人は退職はしないけどこれからしばらくは休むことが多くなるらしい。小さな会社なので一人いなくなると痛手となる。でも正直なるべくしてなった事態だと思う。平均年齢55歳の会社である上、新入社員も辞めていく会社だから。社員の平均年齢がここまで高いと、今さら20代30代は入ってこない。40代前半の私が社内で最年少。 そういえば社員旅行に行ったときも、日程にやたらトイレ休憩が多く、フリーの日に「私は部屋で休みます」という人がいてまさに「シニア旅行」でちょっと面白かった。 社員構成に関してはもっと早く、本気で手を打っておけば良かったんだろうけど、ゆでガエルだったんだろうなぁ。まさに日本の少子高齢化と同じ。今現在、痛みがなければ抜本的な改革は先延ばしになりがち。弊社に関しては入れ替わりが多過ぎて誰も将来性まで考えてはいなかったせいもあるかも。 ランキ

[egaosouzoku]

平均年齢55歳の会社。問題社員はこの状態をどう捉えているのでしょう。おそらく、自分事しか考えてないのでしょう。そのツケはやがて自身にも振り返ってくるのでしょう。平均年齢55歳ですか。(-_-;)

[erieringi]

減っている間更に大変なのですね🥲