破格の初任給も…人手不足の中小企業、新卒獲得の秘策とは（ニュースイッチ） - Yahoo!ニュース

お使いのInternet Explorerは古いバージョンのため、正しく表示されない可能性があります。最新のバージョンにアップデートするか、別のブラウザーからご利用ください。 Internet Explorerのアップデートについて 人手が足りず、受注増に対応できない―。中小製造業の人手不足が深刻化している。“中途採用でさえ難しいのに新卒なんて”と諦めている企業も多い。そんな中、職種や学校を絞って企業説明会を開いたり、社長自ら学校を訪れたりして新卒を獲得している企業がある。特別枠を設け、幹部候補社員の獲得を目指す動きも出てきた。 オリムピア製菓（大阪府摂津市）の荒西増美総務部長は、「以前はハローワークに求人を載せると30人は面接に来たが、ここ数年で激減した」と変化に顔を曇らせる。 チョコレート製品を大手食品メーカーにOEM（相手先ブランド）供給する同社は、社員16人の高齢化が進んでおり、新

[death6coin]

どうしても新卒がほしいんだな・・・