共働きはなぜすれ違う？「年収低い方が家事やれ」問題。家事育児の“仕事化”をやめてみる（BUSINESS INSIDER JAPAN） - Yahoo!ニュース

共働き家庭で「年収低い方が家事育児をやるべきか」問題を取り上げたBusiness Insdier Japanの一連の記事は、大きな反響を呼んでいる。編集部にも、賛否ともにメールやコメントが寄せられた。ただ、年収配分にしてもしなくても、誰かにモヤモヤが残るこの問題。気持ちよく家事育児を分担してきた夫婦の、コツは何なのか。 【全写真を見る】共働きはなぜすれ違う？「年収低い方が家事やれ」問題。家事育児の“仕事化”をやめてみる 「料理のハードルあげないで～！」「これはすごい！わたしはいかに手抜きするかしか考えていない……」 広告業界でクリエーターとして働く砥川直大さん（38）は2年前、次女が生まれた時に、1カ月半の育児休業をとった。 「妻のためのよい食事が、結果母乳となり、娘のためになる」と、その間は毎日3食手作りした。品数も多く野菜をふんだんにつかった食事が、まるでアートのように美しく盛られた写

[sysop]

"男性には『すごい』を稼ぎたい人と、『ありがとう』を稼ぎたい人がいて、思考が全く違うので、女性はそれを把握するのがベストかもしれません"うまいこと言う、でもそれ女性もなので女性で一括にすんのもあかんで

[narwhal]

婚姻はオワコン。廃止しよう。

[ikura_chan]

"シニアか外国人かAIか女性を活かすしかない。シニアはITに弱く、外国人は日本語のカベがあり、AIを使いこなすには時間がかかる。明日からできるのは、女性が働きやすくすることです"

[hirorinya]

’感情よりもロジカルで腑に落ちる男性’　それはそうなんだろうけれど、この章に書いてあることは全くロジカルではなくて、こんなことしたり顔で言われたらキレそう

[tan_tan_san]

会社でも営業は総務を金稼がないくせにって下に見る訳で、仕事と家庭分業して夫婦が精神的に均衡取るなんてまず無理。会社は総務経理のアウトソーシング増えてるから家庭もそうなるのかな。