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第4回HLC定例会のテーマ企業文化勉強会「強い企業カルチャーを創るには?」 企業それぞれに独自の文化... 第4回HLC定例会のテーマ企業文化勉強会「強い企業カルチャーを創るには?」 企業それぞれに独自の文化があるかと思いますが、その創り方から浸透させるまでをディスカッションしていきます。 アジェンダ①サイバーエージェントの事例紹介 スピーカーのサイバーエージェント社長室長 兼 カルチャー推進室長の膽畑から、弊社の組織文化や仕組み、どのように文化を浸透させていったかを成功、失敗事例と共に説明します。 ②企業カルチャーに関するワークショップと質疑応答 上記の事例を踏まえて、各社毎の課題や不明点等をテーブル毎に話し合い、膽畑に質問していきます。 ③交流会 お酒や軽い食事を交えながら会員同士の交流、情報交換などざっくばらんにお話します。 また、講義や質疑応答では聞ききれなかった部分をカジュアルに質問します。 ①サイバーエージェントの事例紹介講師の紹介 膽畑 匡志(いはた まさし) 1977年 栃木出身