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    new-can
    new-can パートの方がかわいそうな気が。。

    2013/05/23 リンク

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    osanpo_gon
    osanpo_gon ざる責任者か

    2013/05/22 リンク

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    W53SA
    W53SA 単にコスト削減とカビざるのような問題発生時のしっぽ切り要員で、目先のコストカット以外誰も得せず社会に対して害悪でしかない。馬鹿な経営者が増えたものである。

    2013/05/21 リンク

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    woykiakes
    woykiakes 外食産業ならではのブラックなシステムなんだけど、任されたバイトにしてみると結構嬉しかったりするんだよな。やり甲斐搾取ってやつか。

    2013/05/21 リンク

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    himomen
    himomen ちょっと前のカンブリア宮殿でトリドール特集やってたの見て、パートの店長でもいいじゃんって思ったけどな。リタイア組で気合入ってる従業員多いし

    2013/05/21 リンク

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    raf00
    raf00 「責任者」が必要だっつうのに。

    2013/05/21 リンク

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    ncc1701
    ncc1701 あれだけ「名ばかり管理職」が世を騒がせたというのに・・・。

    2013/05/21 リンク

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    You-me
    You-me マクドナルドだって店長は社員でしょう?ねぇ

    2013/05/21 リンク

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    shukaido170
    shukaido170 そして次は、そのパート店長に複数店掛け持ちをさせる。

    2013/05/21 リンク

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    kaitoster
    kaitoster そのうち社長以外全員パートの東証一部上場企業とか出てきそうだな・・・。

    2013/05/21 リンク

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    RASEN-KAIDAN
    RASEN-KAIDAN 確かに給与抑制と社会保険逃れの酷い話だが、中小企業だと店長格のパート従業員に労働者の権利の自覚が無い場合もあり、自ら進んで奴隷になっていることに気付かない人もいる。

    2013/05/21 リンク

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    elve
    elve 正社員はなかなかクビ切れないし、雇うのに力がいるから、パートで雇用するって、双方で合意があればいいんじゃ。賃金抜きで責任感等店長向けの人はいるし、その人がいつまでもバイト、よりは良いかも

    2013/05/21 リンク

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    k_gobo
    k_gobo ニュースはパートだが、「僕、アルバイトォォォォォ!!」 店長(55)も近いな。

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    guldeen
    guldeen 『報酬と職責は比例させよ』、というのが近代労働での原則のハズなのだが…。要注目案件か。

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    arcalcm
    arcalcm 以前行った店で、パートのおばちゃんどうしが揉めていて、厨房がオープンなもんだからお客から丸見えだった。店長がパートだと、店員を管理しにくくなるどころか、パート店長にたてつくおばちゃんがでるんじゃない?

    2013/05/21 リンク

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    yajicco
    yajicco 丸亀は、割と年配の人達を使ってるので、マックなんかと一緒にしてはいかん

    2013/05/21 リンク

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    ranobe
    ranobe ウドンタイムス http://www.youtube.com/watch?v=wGNYyG8F7WY

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    kana321
    kana321 痛いニュース

    2013/05/21 リンク

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    yP0hKHY1zj
    yP0hKHY1zj お願いだから丸亀を名乗らないで欲しい。

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    rakko74
    rakko74 日本にはブルーカラーの現状に合うであろう、時間給の正社員という働き方がないからなぁ。まぁ制度もダメだけど、販売業なんかはその制度の不備を突くことが経費削減だと認識してそう。

    2013/05/21 リンク

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    Shabondama
    Shabondama パートでしか働けない事情の人に責任を負わせるのでなく、正社員になりたくてもなれない人を正社員の店長にしてやってくれ。

    2013/05/21 リンク

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    else
    else 5 : オセロット(高知県):2013/05/20(月) 18:58:03.18 ID:NRZY6/Y00 正社員雇用する気が無いんだねw 9 : ハイイロネコ(庭):2013/05/20(月) 19:00:08.15 ID:qJ3tyJqa0 だから、ザルなんだよ! 11 : クロアシネコ(東京都):2013/05/20(月) 19:00:29.15 ID:M

    2013/05/21 リンク

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    dagama
    dagama バックレ店長問題で倒産待ったなし

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    luccafort
    luccafort 地域密着とかいうなら地方の雇用も生みだしたれよ。

    2013/05/21 リンク

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    wasai
    wasai さすがに店長はパートだとまずいと思う。できるのなら本社もパートだらけにしてみたら良いんじゃないの。

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    ysync
    ysync パートやバイトに責任を負わせられない法律でもつくるべきかね。/(正社員含めて)最低賃金の労働者に守秘義務契約結ばせるとかもどうかと思うんだよね。別途上乗せすべきじゃね?

    2013/05/21 リンク

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    TM2501
    TM2501 文面読んで考えたのは、「地元のおばちゃんらにやらした方が独自のお店・顧客を維持できて店舗にいい意味でカラーが出て面白い」という発想。問題はパート以上のキャリアマップを用意できるかどうかって事

    2013/05/21 リンク

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    tamtam3
    tamtam3 店長も含めて全員パートにすると、店ごとの能力や管理の差が酷い事になる。というか成績の悪い店は店長候補が出ず悪貨が良貨を駆逐して全体が沈む。経験を積ませる社員の方が安上がりな事に気づくまでそう時間は・・

    2013/05/21 リンク

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    bobcoffee
    bobcoffee イトーヨーカドーとかの小売もパート化が進んでるから人件費比率が高くて利益を上げられない業種では今後もこういう流れは続くでしょうな。

    2013/05/21 リンク

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    mikanuirou
    mikanuirou 店長って何なんだろうとふと思ってしまった

    2013/05/21 リンク

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    丸亀製麺、全店舗の店長をパートに任せる方針へ 1 名前: サビイロネコ(秋田県):2013/05/20(月) 18:56:...

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