浸透する成果主義 エンジニア300人の査定大公開！ － ＠IT自分戦略研究所

他人の査定など、なかなか見る機会はない。しかしここではエンジニア300人の査定を大公開。大事なのは自分の査定と将来だ。分かっているが、気になる。隣は上がったか、下がったか。（Tech総研／リクルートの記事を再編集して掲載） 企業によっては四半期ごとに仕事の成果に対する評価を行うところもあるが、通常は上期と下期に評価を行い、その結果を次期のボーナスに反映したり、昇格・昇進の資料にしたりするところが多い。エンジニア300人に2005年度4～9月の上半期の評価が、その前の期に比べてどうだったかを聞いたアンケートでは、6割が「変わらない」と答えた。「やや／かなり上がった」人は全体の27％、「やや／かなり下がった」は13％で、全体としてはやや上向き傾向といえる。 片や自分が設定した目標の達成度については、「まあまあ達成した」が59％、「やや達成していない」が25％となった。達成度はボチボチ、評価はま

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査定が全てではないけど。