他人のモチベーションアップの秘訣は“関係ある”と思わせる - ジブンライフ

周りの人がついてこない、モチベーションが低いという問題の原因はメンバーが「関係ない」と思っているからかもしれません。 「関係ない」というのは、組織にとって自分が重要ではない、組織の目的達成のために自分はいなくても平気と思っている状態のことです。 全員のモチベーションが高い組織というのは、あらゆる人たちが組織の問題や挑戦について「自分にも関係がある」と感じています。 今回は他人のモチベーションアップという視点から、いかに「関係ある」と思わせることが大切なのかを説明していきましょう。 第９４回全国高校サッカー選手権優勝の東福岡 モチベーションと「関係ある」 無言で「関係ない」というメッセージを発してしまう 関係あると思わせるにはどうするか 関与を限定的にしてはいけない 人はみんな自分が特別だと思っている 第９４回全国高校サッカー選手権優勝の東福岡 2016年1月11日に行われた第９４回全国高校

[nosukethinking]

なるほど。毎回なるほどと書いている気がしますがなるほどと言える記事です。

[dokushohon]

むずかしいですが、そうですよね。

[blackgamer]

たしかに、関係ないと思う側だったからこの話はよく分かります。自分に無関係だと思った瞬間にモチベーションは消え失せます

[kobabiz]

これ、大切ですね！