マネージャーやリーダーになる前に読むべき！？googleが定めた良きマネージャーの条件。

一部のスペシャリストを除いて、一般的な企業では昇格ラインにリーダーやマネジャーという管理職を置いている。 プレイヤー1人が会社に対して貢献できる力よりも、後世に繋がる人材を育成できるリーダーやマネジャーの方が、社に取っては（中長期的にみても）有益な存在であるだからだ。 あなたがもし優秀な人材であるのにも関わらず、会社からの評価を得ていないのであれば、プレイヤーに対して正当な評価を与えてくれる会社に転職するか、マネジメントができる人材になるか、方法は2択しかないと思っている。 繰り返しになるが、あなたがマネジメントを嫌いか好きかは関係なく、社に取ってどちらが有益な存在かそれを考えれば答えは自ずとみえてくるので、今一度その理由を考えてみてほしい。 今日はかの有名なgoogleが定めた良きマネージャーの８つの条件をお伝えする。彼ら自身が良きマネージャーを求めていた時に、多数の議論とアンケートを元