Joe's Labo : 定年延長すれば、4割の企業が新卒採用カット

2011年11月02日20:52 by jyoshige 定年延長すれば、4割の企業が新卒採用カット カテゴリwork 経団連の調査によれば、現在検討されている定年の65歳義務化で、4割の企業が新卒採用の削減を 検討するという。人件費の総額は規制で増やせないのだから、定年を先延ばしさせればその分、 入口が削られるのは当たり前の話だ。そして、その当たり前のことが当たり前のように実現しつつある。 以前から言っているように、定年延長の義務付けは、年金財政の失敗を民間企業に押し付ける ために行われようとしている。 本来、年金支給水準が維持できなくなったのであれば、今給付している分をすぐにカットすべきだ。 高齢者はもちろん、我々も将来的に貰える額が減るわけだから、これほど公平な負担はない。 むしろ65歳以上と20歳未満で一億円とも言われる社会保障の世代間格差を考慮すれば、 高齢者だけ時限的に削っても

[inumash]

既に“若年労働者の非正規化”という形で搾取構造は出来上がりつつあるからなぁ・・・。

[hidex7777]

ますます老人に金が回り若年層に回らなくなる。老人は消費せず貯蓄するから市場も回らない。生前贈与が増えればいいんだけどね。

[iskwdnt]

この４割の企業のジャンルが気になる！

[legoboku]

若者フルボッコしたら自分の首しめるだけだよ。

[rio_air]

若者フルボッコ。政治では数で叶わず、一票の格差是正のために小選挙区の比率を増やされて若者の発言力は益々落ちる。この上TPPまで通ったら本当に1%くらいしか生き残れない世の中になるかも。 #keizai

[mr_masamasaking]

なぬ。でも再雇用の問題は

[lcwin]

年金の負担増か雇用か二者択一っぽいようなそうでないような/収入が途切れるとキャッシュフローが回らないのをどうフォローするかが雇用流動化論の肝

[perfectspell]

全く同意。つけ加えるなら富裕者の高額所得を公金で終身補填するという逆進性から改革して欲しい。一律的な減額も勿論だが。/というより支給開始延長より減額の方が公正じゃないか。払い損で何人死ぬ予定?

[gikazigo]

Joe's Labo : 定年延長すれば、4割の企業が新卒採用カット

[bamboosato]

世も末だな。

[halt_haru]

さながら養老院だな。｜

[yasudayasu]

視野が狭いため、固定的に考えては駄目なところまで固定して考えてトンデモな結論を導くという、この手の人にありがちな間違いの典型例。

[pazl]

しかも、雇用が減る＝働かない若者が増える→年金の財源も減る　で、完全にオワコン。ってか、もう年金って誰が計算しても破綻してるんだから、一回チャラにして作り直し。

[hidematu]

投票権のある学生は就活ぶっこわせデモとかではなく、選挙で社会の仕組みと向き合って欲しい。

[mashori]

日本本当に終わるな。高年齢層が「俺らが死ぬまでなんとかなればあとはシラネ」になった。本格的に。

[amisakana]

まあみんな自分のことしか考えないわけで、自分のことには冷静な判断などもできないわけで、はあ…。RT @sakaima: 未来の先喰い。 RT @joshigeyuki ブログ更新: 定年延長すれば、4割の企業が新卒採用カット