在宅勤務を1年経験して、「仕事では相手に直に会い、顔を見て話すべし」という昭和的な考えは意外に的を射ていると悟った｜人事・労務｜経営ハッカー

こんにちは。シックス・アパートの作村です。第6回となる本稿では、『働き方改革』以降、直面するであろう”オンラインコミュニケーションの問題”について考えてみます。 オンラインコミュニケーションの問題とは、平たく言うと、いま自分が話している相手は自分が知ってる人なのか、まったくの他人なのか、はてはロボットなのか区別がつかないこと。そんなSF小説みたいな話…とお思いでしょうが、携帯電話やIP電話（VoIP）で送られてくる相手の声は合成音声であることはあまり知られていない事実です。 さて、前々回に引き続き、バリアフリー研究者の福島智氏の著書『盲ろう者として生きて―指点字によるコミュニケーションの復活と再生―』から得た内容をベースに、制約下におけるコミュニケーションのメカニズムについて書いてみます。 笑わないアイドルから、非言語的コミュニケーションの重要性を学ぶ わたしの娘（2歳）もお気に入りの人気

[minoru0707]

この記事で欅坂46を知りました。最高でした。

[mkusunok]

さすがに年に数回は会った方がいいよね