定期昇給 : まんがで気軽に経営用語

組織論 て 2012年12月24日22:18 定期昇給 定期昇給とは、年齢や勤続年数が増えるにしたがって、賃金が増えていく制度のことを言います。簡単に言うと、一年たてば、一年先輩と同じ賃金が支払われる制度といったイメージですね。 この定期昇給は、あらかじめ賃金表（賃金テーブルと呼ばれるときもあります）といったモノが定められており、その賃金表内での異動といったイメージです。この賃金表内の移動という事が、良く似た言葉であるベースアップと異なる点です。 ここで、賃金表（賃金テーブル）とは簡単に言うと何歳の時にどれだけの賃金を支払うかといった表です。（この図はその表をグラフにしてみたものです。）そして、定期昇給はこの図のように、同一の賃金表のなかで動くイメージですね。 この定期昇給には年齢や勤続年数に応じて自動的に昇給する自動昇給部分と、能力の向上・実績部分を査定して昇給枠を決める査定昇給部分があ

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定期昇給について。昇給するといいなぁ