自分にあった会社を選ぶための３つの視点 〜 ビジネスモデル・人数・方向性 | Social Change!

もし転職するとしたら、選ぼうとするその会社のどこをみるでしょうか？ 私が採用応募の相談を受けるとき、その人にとっては転職になる訳ですが、入ろうとする私たちの会社が本人のワークスタイルやライフスタイルと一致しなければ、お互いに不幸なことになりかねません。 採用というのは、会社側が入りたい方を選ぶのと同時に、入ろうとする人にとっても会社を選ぶという意識が大事です。私は、私の会社を含めて、その人が自分にあった会社かどうかを判断してもらう時に、３つの視点があると話しています。 ひとつは、キャリアに影響してくる会社のビジネスモデル。二つ目は、ワークスタイルに影響してくる会社の人数。最後は、ライフスタイルに影響してくる会社の方向性。 これらの視点を話した結果として、もし自分にとって違うということがわかれば、私たちの会社に入ってもらえなくなりますが、それでも良いと思っています。入ってしまって後悔するより

[yasulabs]

“例えば、ソニックガーデンの場合は、短期的な急成長を目指していないので、ベンチャーのような一攫千金を狙う人が来ても、目指す所が違うためご遠慮いただくことになります。 ”

[miyohide]

自分のビジネスキャリアを考える上で参考になる

[dubbed_pachi]

ビジネスモデル・人数・方向性―どっぷり見て聞いて体験してきた倉貫さんだからこその説得力 RT @kuranuki 会社は、技術や人柄で選ぶのも良いけどこんな視点も RT 自分にあった会社を選ぶための３つの視点〜ビジネスモデル

[AltNight]

そうですね