確実に主導権を握ることができる「面接対策」について | mattoco Life

少し前、立て続けに転職希望者から「面接対策をしたい」という相談を受けました。 面接官が何を手がかりに人を見るのか、知りたいとのことでした。 残念ながら、この質問に適切に回答するのは、非常に難しいです。 というのも、多くの会社では判断を面接官の感覚に委ねているため、面接には正しいやり方というものが存在しないからです。 「そうは言うけど、転職サイトにはたくさん「面接対策」が載っているじゃないか」 という方もいるでしょう。 しかし、多少なりとも知的であれば、転職サイトの受け答えはあくまで「参考」程度に留めます。なぜなら、あれは「面接官に嫌われないようにする」最低限のラインに過ぎないからです。 面接は「人が人を選ぶ」という極めて複雑なプロセスであり、会社の状況のみならず、面接官の在籍している部署や採用の意図、果ては「面接官の気分」で結果が大きく変わります。 そこに「画一的な答え」は存在しません。