リーダーが抱える20の悪い癖

元GE会長のジャック・ウェルチ氏をコーチした経験を持つエグゼクティブコーチングの第一人者によると、組織の上に立つリーダーは共通した悪い癖を抱えているという。 「問われるコーチング力」バックナンバーはこちら 前回、自己分析によりリーダーは自分の強みと弱みを把握すべきだと述べた。今回はリーダーが陥りやすい「20の悪癖」について紹介したい。 以前「偽装事件を引き起こす不健康組織16の兆候」のコラムでも触れたが、リーダーの自己変革に欠かせないので改めて説明する。20の悪癖とはジャック・ウェルチ元GE会長をコーチした、コーチングの第一人者であるマーシャル・ゴールドスミス氏が、著書『コーチングの神様が教える「できる人」の法則』で指摘したものである。経営者やリーダーの多くは次のような悪癖を持っていて、それが職場に悪い影響を与えているという。 1. 極度の負けず嫌い 2. 何かひと言価値を付け加えようとす

[yamo74]

“6. 自分がいかに賢いかを話す” 『問われるコーチング力：リーダーが抱える20の悪い癖 (1/2) - ITmedia エグゼクティブ』

[komoro_no_kaze]

思い当たること多いな。

[taduoka]

自戒。

[kisato_mii]

3. 善しあしの判断を下す、とか 5. 「いや」「しかし」「でも」で話を始める、とか 10. きちんと他人を認めないとか

[utaq-999]

「マーシャル・ゴールドスミス氏・・・経営者やリーダーの多くは次のような悪癖を持・・・悪い影響・・・1. 自分に情報が入ってこなくなる　2. 正しい判断ができなくなる　3. 部下との信頼関係が壊れる」

[kits]

鏡

[takmin]

自分はまだリーダーになったことはないけど、下で働いていてこういう悪癖を持ったリーダーは本当に多かった。

[sogitani]

リーダーが抱える20の悪い癖。うーん、いるいる。でも自分自身もこうなる可能性も。気をつけよう。

[the-day]

これの逆をやればものすごくいいリーダーになれる

[Ooo]

uwaaaaaaa

[aki_246]

即死

[umeten]

だからそれ、ADHDの自己愛性人格障害だっつーの。

[dokumenta]

「5. 「いや」「しかし」「でも」で話を始める」、こういう人いるよな。でも、この２０みたいな上司じゃなくても、たちの悪いのはいると思う。

[bigwest]

リーダー論

[pinball-1973]

逆に言えばこれらの資質、人を貶め自分を持ち上げ情報を囲い込み手柄は横取りし自らの失敗は取り繕い私党を作ろうとする――を持っている糞は出世しやすい。

[y-kawaz]

実践出来てないのがあるの自戒。いくつかは自分の気持ちをぐっと抑えてて実践しなきゃいけないところが辛いところだ。そして部下はその苦労を分かってはくれないんだよなｗ （まぁ分かってくれとも言わないけどさ

[koemu]

当てはまる、いっぱい当てはまる…orz

[yura_saito]

耳と胸が痛い

[toaruR]

俺じゃん(ノ∀`)

[kagakaoru]

「自分は頭がいい」「優秀である」ということを必要以上に誇示するため、他人とうまくいかなくなる。気をつけよう。

[aidiary]

いましめ

[pitworks]

20の悪癖は「自分は正しい」「人に負けたくない」といった思考の枠に起因するものが大半。

[WebDesignScrach]

全てにあてはまるうちの社長を色んな意味でちょっと尊敬した

[SERAPHIM]

肝に銘じておこう

[youhey]

自分とはま逆ということで

[littlestarling]

リーダーという立場や役割になることもあるし、自戒チェックリストとして。

[se_tsu_na]

参考になる

[udy]

自戒自戒自戒。

[bongkura]

自戒

[charly24]

[manage