チームへの増員にかかる時間的なコストを大まかに見積もるモデルを考えてみる - 冥冥乃志

今まで体感で「ブルックスの法則」について理解していたのですが、まあこんなことでは人を説得というか、増員して形だけでも整えたい鶏を説得することはなかなか難しいですよね。増員の時間的コストについて少しでも理論的なモデルがあれば、説得力を持ってくるのではないかということで、いくつかの元ネタから考えてみました。 正確にコストを見積もることが目的ではなく、このくらいかかることを見込んでいないといけないという話のきっかけや予測のためのモデルなので、細かい変数は無視しています。入る人によっても変わるのではないかと思っています。というか、特定のポジションにいる人たちのためのネタ。あの手の方々はこういうもっともらしい話が大好きですから。 ブルックスの法則 ブルックスはかの有名な「人月の神話」で、人員投下をしてもスケジュールの遅れは取り戻せないという「ブルックスの法則」を提唱しました。内容については以下が詳し

[otihateten3510]

モデル化は楽しいけど、経験的、統計的観点から求めたほうが真実に近い気がしてる。1人溶かしなのが居たらどうなるかとか考え出すと破綻するんだよね。

[tech-kazuhisa]

“必要になった時にちゃんと増員込みでチームができるようにその前からチーム形成しておこうね、という話にしかなり得ない”

[the48]

定量的に議論を進めて、人の２倍働ける火消しの適正人件費とか算出して頂きたい。