一度マネージャーを辞めたエンジニアが、メルカリで求める「楽しさ」の正体 #BoldChallenge | mercan (メルカン)

メルカリにある3つのバリュー、Go Bold（大胆にやろう）、All for One（全ては成功のために）、Be a Pro（プロフェッショナルであれ）。なかでも、特にメルカリらしいと感じられるのが「Go Bold」です。このメルカン特集企画「Bold Challenge」では、変化するメルカリの現場で挑み続けるメンバーにフォーカス。その現在地から、挑戦の原動力を紐解いていきます。 前回、前々回と続いてプロダクトマネージャーを取り上げてきましたが、第3回は、Architectチームのエンジニアリングマネージャー（以下、EM）高山征大が登場します。EMだけでなく、いちソフトウェアエンジニアや組織サポート、テックリードなど、多様な役割を担ってきた高山。役割を変化させながら、メルカリの開発現場に立ち続ける理由を聞きました。 今回の聞き手は、高山の採用担当だったOrganization & Tal

[shimobayashi]

“EMはチームや各メンバーの成長と成果に対する責任を負っているので、やはり大変です。ソフトウェアエンジニアに戻ったとき、気楽になった感覚は間違いなくありました。そして再びEMをやっているのですが「あ〜、EMっ

[togusa5]

泥棒市の元締め

[cos31]

楽しそう

[braitom]

ぐちゃぐちゃを楽しむ。いい話だなー

[kazuhooku]

たくさんチャレンジすることができる環境で、さまざまなチャレンジ楽しんでてすごい

[gfx]

mootohさんや！

[naopr]

"チームが1つになって同じ方向を見る体制ができると嬉しいですし、みんなが楽しく仕事をしているのを見るとホッとします" この感覚はここ半年でとてもよくわかるようになった