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「40代前半がいない」人手不足を嘆く旭化成社長の発言に氷河期世代が猛反発 「自分たちが採用しなかったくせに」 : モナニュース
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「40代前半がいない」人手不足を嘆く旭化成社長の発言に氷河期世代が猛反発 「自分たちが採用しなかったくせに」 : モナニュース
2017年12月11日23:00 「40代前半がいない」人手不足を嘆く旭化成社長の発言に氷河期世代が猛反発 「自分... 2017年12月11日23:00 「40代前半がいない」人手不足を嘆く旭化成社長の発言に氷河期世代が猛反発 「自分たちが採用しなかったくせに」 カテゴリ就職・労働コラム・話題 Comment( 19 ) 転載元:http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1512978497/ 1:ばーど ★:2017/12/11(月) 16:48:17.58 ID:CAP_USER9.net旭化成の小堀秀毅社長の発言が話題だ。12月7日の朝日新聞のインタビュー記事中で、自社に30代後半から40代前半の人員が少ないと話したためだ。 この世代は、企業が採用数を絞った就職氷河期世代にあたる。インタビューでも小堀氏は「構造改革で採用を極端に減らしたためです」と、自社の採用戦略の責任を認めていた。しかしネットでは「今更言われても」「就職氷河期を作った立場の人間が言うことか」など