ゆとりの法則 - SIMPLE2100シリーズ THE 定時退社

必要なゆとりが足りないと、組織は狂乱状態になり、恐怖感に支配され、リスクを避けようとし、大切な従業員はもっと働くのに適した場所を求めて去っていく。 トム・デマルコ著の「ゆとりの法則」からの一文ですが、どきっとした方もいるのではないでしょうか？これは昨日から読み始めたお風呂読書の本です。３年前、入社前後に買って一度は読んだのですが、組織における仕事というものについての実感が無い状態だったので、余り印象に残っていませんでした。今本棚を眺めて、この本の存在に気づきまして、最近仕事に追い立てられている状態になっている自分自身の状態について客観的に評価するための視点を増やすためにも読み直してみることにしたわけです。 今読むと、著者の伝えたかったことがすごく良く理解できます。超簡単にまとめると、円滑に業務を進める為には、人や組織にはゆとりが必要である、というお話です。以下、序盤を少し読んだ段階における

[Nao_u]

余裕はさならる余裕を生んでくれるが、余裕のなさはさらに余裕のない状況を誘発する。