リモートマネジメント 10の悩みと対策(前編)｜長村禎庸@EVeM

はじめに今回はリモートマネジメントで良く相談される10個の悩みについて、その対策を書きたいと思います。 リモートになると何が難しいのかまず、リモートになるとどんなことがマネジメントの障壁になるのでしょうか ■見えない ・メンバーがデスク・オフィスで働いている様子や表情が見えない ■聞こえない ・メンバーがデスク・オフィスで話している声が聞こえない ■感じられない ・リアルで会うからこそ感じられるメンバーの感情の機微が感じられない ■伝わらない ・リアルだからこそ伝わる自分の表情・感情・声のトーンなど非言語情報が全ては伝わらない ■発生しない ・リアルだからこそ発生していた意図せぬ偶発的な会話・交流が発生しない リアルの場ではこれらがあったからこそ、「何となく」「感覚で」マネジメントが成立していたこともあったかと思います。 では仮にフルリモートだとして、マネジメントにおいて上記が原因で不可能

[meiku_shiba]

note書きました！