Webマーケティング畑の人間が 「採用」という構造を整理をしてみた｜平井 完 / 採用・SEO・PdM・人材紹介事業

株式会社プレックスで採用を主軸に担当している平井です。 採用に携わり2年が経ち、自分なりに採用をどう捉えているか？というのを整理しようと思って書いてみました。 また、自分とともに採用を一緒にやってくれる人を募集していることもあり、今後入ってくるであろう新しいHRメンバーに向けた記事でもあります。 これが正解というものではなく、あくまでも自分なりの捉え方なので、ご自身の採用の捉え方と比較し、何かしらのインプットになればと思っています。 この記事を書こうと思った背景採用においても、その時の流行であったり、採用の調子が良い企業の手法論が取り沙汰されることが多いですが、その多くに対して、個人的には情報が不足しているなと感じることが多いです。 ・「採用がうまく行った」という結果に対して、影響を与えている要素について網羅的に語られることが少ない ・「それも確かに1つの要因だよね」というような変数を絶対