「察しと思いやり」に必要な「観察」の練習方法｜臼井 隆志｜Art Educator

「日本人の信条は察しと思いやりだからよ」 というのは『ヱヴァンゲリヲン：破』での葛城ミサトのセリフです。「どうして日本人って危機意識がないのかしら！」というアスカをたしなめるように、このセリフを言いました。 他人の気持ちを察して思いやることは、友達と雑談をするときでも、子どもと関わるときでも、会社で会議をするときも、効果を発揮します。 そこにいる人の気持ちが無視されたまま事が進んでしまうと、その場は良い場になりませんよね。互いが察し合い、思いやり合うことで、友達との飲み会も、子どもとの遊びも、会議も、ワークショップも、良い場になっていきます。 人の気持ちを察し、思いやろうとするとき、ぼくたちは人をよく「観察」しています。今日は「察しと思いやり」のベースになる「観察」とその練習方法について書きます。 ファシリテーターに不可欠な技術は「観察」であるぼくは、さまざまなワークショップをつくって運営