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早期退職後の心情の変化 - 55歳で退職したおじさんのブログ
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早期退職後の心情の変化 - 55歳で退職したおじさんのブログ
先月あたりから、早期退職後「ネガティブに偏ることが多かった思考・感情」が、少しずつ「穏やか」にな... 先月あたりから、早期退職後「ネガティブに偏ることが多かった思考・感情」が、少しずつ「穏やか」になってきました。 ◆昭和・平成初期の価値観 わりと、ダメ出し文化なんですね。 重箱の隅を楊枝でほじくることで「完成度を高める」という建前になっています。 実際は、重箱の隅を楊枝でほじくることで、長所・可能性が下がることの方が多いのですが、ここが競争原理の正念場。自己を見失うことなく、完成度を高めることができた人間が「サバイバルゲーム」で生き残るのです。 大学受験でもそうでしたね。難関大学の「悪問」は、山川の世界史教科書ではなく、世界史用語集の注釈から出題されました。それが合否をわけたのです。 ◆「対応」より「予防」が評価される クレームが来ると「何でクレームが来るんだ、いままで何をしていたんだ」がお約束。クレーム対応、失敗のリカバリーは評価外。何もないこと、失敗しないことが評価の全て。 というわけ