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お母さん弁護士の「おしごと」法律ブログ
■ 意図的でない差別 雇用差別の告発に直面した日本企業が「当社としては差別的意図はなかった」と反論す... ■ 意図的でない差別 雇用差別の告発に直面した日本企業が「当社としては差別的意図はなかった」と反論するケースがよく見られます。例えば、「黒人の従業員が1人もいないのは人種差別である」「管理職に女性が欠如しているのは性差別である」といったクレームに対して、「黒人（女性）を排除しようとしたのではなく、たまたま結果としてそうなっただけである」という反論です。 続きを読む →
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