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第二新卒の転職活動で悩む【自己PR】落とされる典型例と対策方法 - paiza times
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第二新卒の転職活動で悩む【自己PR】落とされる典型例と対策方法 - paiza times
Photo by Harry Metcalfe こんにちは。谷口です。 転職希望の若手エンジニア、特に第二新卒を悩ませるの... Photo by Harry Metcalfe こんにちは。谷口です。 転職希望の若手エンジニア、特に第二新卒を悩ませるのが転職活動における「自己PRの考え方」ですよね。 paizaでも、転職活動に苦戦している人達から 前職での就業期間が短いから、アピールできることがない…… 自己PRが思いつかないから、新卒の時と同じ内容でもいい? といった相談を受けることがあります。 第二新卒を求める企業は、「少しでも業務経験のある人」を採用したいと考えていますから、新卒の時と同様の「サークルの副部長で~バイトリーダーで~」といった自己PRをしても、落とされてしまいます。 「第二新卒だから自己PRがうまく書けない…」という人は、自己PRの考え方が悪いだけで、第二新卒が悪いわけではありません。就業期間が短くても、自己PRは考えられます。 今回は、第二新卒の自己PRについて、ダメな例と、そうならないための考