大手企業が良くやる過ちとは - レジャーサービス研究所（東京＆上海）：楽天ブログ

2012/08/09 大手企業が良くやる過ちとは カテゴリ：コンサルタント 先日、ある有名企業のプロジェクトの打合せに呼ばれました。 合計で３社の専門会社が呼ばれました。 （私たちもその中の１社でした） その日時を決めるのに、参加者全員の都合を合わせるのに手間取りましたが、 何とか時間を合わせて集まれることになりました。 会議室に到着してそれぞれが自己紹介＆名刺交換をして主催者３人を待ってました。 （部長、マネージャー、リーダーの３人） 遅れること１５分。 ３人が入室してきました。 主催の中心であるマネージャーが遅れを詫びると同時に、 「申し訳ないですが、今日は色々とバタバタと忙しくて 私と部長は15:00までしか参加できません。 そのあとはリーダーとやってください。よろしく、、、」 と切り出しました。 「えーということで、まずはメールでお伝えし通り、 このテーマについての提案をお願いしま

[pkeratta]

"リストラ後にアジアで活躍するのは 圧倒的に日本人技術者で、本社の幹部社員は滅多にいない。" " それを活かす周辺の人たちの能力が貧弱で、 それがアジア企業に負けてしまう原因なんですね。"

[KoshianX]

スカッとする話だけど実際にやるのは難しいだろな。じゃあいらないって言われるのが関の山で、言われないだけの企業でいられるって簡単じゃないよね

[pc4beginner]

後半はタイトルとは違う内容だけど、どちらも耳の痛い話。

[murasuke]

「正しいことが言える社風」というと現実には社員全員が自分の行動や発言に対して責任を取らなければなりません。

[ya_yohei]

"勤務態度も求められます。" くっ。

[cha-cha-ki]

なるほどねぇ

[dekaino]

かつての大企業が出入り業者に舐められるレベルまで威光が衰えたってお話

[dowhile]

これで次から仕事来なくなったら面白い

[furugenyo]

胸はすく。でもこれ一歩間違えれば受注取り消しみたいな事態にならないか。言い方大変重要。

[zetamatta]

「申し訳ないですが、今日は色々とバタバタと忙しくて私と部長は15:00までしか参加できません。そのあとはリーダーとやってください」とか言い出した大手企業マネージャに対し、毅然とした態度をとった社長。かっこい

[yocchi24]

外に出ても会社の肩書き引きずって威張ってる人って、きっとこういう人たちなんだろうな。

[gleam]

声に出して読みたい、取引先との襟を正したお付き合い。

[amnesia4646]

I社長惚れた。まあここまで毅然と出来ない弱みがあるから「したうけ」はへっこらへっこらしちまうんだろうけど。でも契約結んだら対等であるべきよね。本来。

[kinghuradance]

"大手有名企業の驕りがあったのだと思います。冷静に考えれば新入社員にもわかるような、こういう失礼な態度にも気づけないほど社風は錆びていたのです。"

[photoandart]

とても良い記事。

[atauky]

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[northlight]

まぁカウンターパートは外しちゃだめだよな。特に社外は。

[pollyanna]

Ｉ社長かっこいい。

[y-mat2006]

大企業病。まさかうちのとこじゃないよね…と思い当たるフシがばんばん。

[fake-jizo]

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[pju]

社内でやられても辟易するのに、社外でもやってるんですかね…

[UDONCHAN]

震えた