知らないと損！ 「給与明細」キホンのキ | PRESIDENT WOMAN Online（プレジデント ウーマン オンライン）

社会保険料を安くするには4、5、6月の残業を減らす さて、控除の中でも目立って高いのが厚生年金保険料と健康保険料の2つです。これらを少しでも安くする方法はないでしょうか？ その可能性があるのはまず、「4、5、6月の残業代を低めに抑える」方法です。 社会保険料を決めるときは、4、5、6月の“給料”（社会保険では「報酬」といいます）の平均額が基準になります。この平均額を「月額27万～29万円は○等級」といったようにランク分けし、そのランクによって保険料が決まるというしくみです。この計算上の“給料”には、基本給のほか時間外手当、通勤手当、家族手当といった手当も含まれます。つまり、4、5、6月の残業代を減らすことで等級が下がれば、保険料も下がるというわけです。 たとえば「月額29万～31万円」の等級の人が1ランク下がって「月額27万～29万円」の等級になると、健康保険料は約1000円、厚生年金保険

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"交通費が安いところに住めば社会保険料が安くなる" なんと。知らなかった。