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個性が輝く人材づくり── リーダーは何をすべきか
共に渋谷に本拠を置く國學院大學の赤井益久学長とクラウドワークスの吉田浩一郎社長。教育、ビジネス、... 共に渋谷に本拠を置く國學院大學の赤井益久学長とクラウドワークスの吉田浩一郎社長。教育、ビジネス、それぞれの現場でリーダを務める2人が、“個性”の育て方などを語り合った。 自分の強みに気付かない人も 【赤井】渋谷はいろいろな顔を持つ街。住む、楽しむ、働く、それぞれにおいて魅力的な場所があり、常に変化しています。 【吉田】職住近接にこだわる人が多いのは特徴の一つだと思いますが、確かにエリアの個性はそれぞれ違いますね。 【赤井】個性といえば、今は「人」にもますますそれが求められる時代。國學院大學は使命の一つに「個性と共生の調和」を掲げています。ただ最近は、自分の個性に気付いている若者は少ないですね。 【吉田】ビジネスの場でも、自分の強みに気付かない人が多いと思います。当社の事業は、仕事をアウトソーシングしたい企業と仕事をしたい個人のワーカーとをネット上でマッチングするサービス提供ですが、ワーカー