年収が低いからではない…日本では｢ヒラのまま出世できない｣男性の結婚が極めて難しい本当の理由 50代になるまで仕事をあきらめきれない人事制度の罪

ポジションが低い男性が結婚相手に選ばれにくいのはなぜか。雇用ジャーナリストの海老原嗣生さんは「女性が正社員で働くことが当たり前となった今、夫側が仕事をそこそこにとどめる夫婦の組み合わせが増えてもおかしくない。しかし現状の日本の人事制度では、ヒラ社員でも年齢とともに給料が上がる。これでは、男性は50代になるまで昇給昇進の可能性をあきらめきれず、家庭重視の決断をしにくい」という――。 相手が見つかるかどうかという切実な問題 前回は、子育て世代の育児負担が減り、自由時間が増えるような変革を考えました。こんな方向に社会が変われば、「結婚してもいいな」「子どもも欲しい」と考える人が増えていくでしょう。 ただ、それでも大きな問題が一つ残ります。それは、「ふさわしい相手が見つかるか否か」という切実な話です。この時に、大きな障害となっているのが「昭和の結婚観」だと第10回目に書きました。 女性は「学歴や収

[blueboy]

　昔から提案されていた方法を、さも自分の大発見であるかのように吹聴する、とんでもない無知。この方法は富士通が「成果主義」でやって、大失敗したんだよ。日本企業は、能力のある人物を厚遇しない。そこが問題。