｢俺の考えがわからないお前が悪い｣日本の職場にとくに多い"思い込み強い系上司"の衝撃の胸の内 恐怖のテレパシー上司､自己犠牲上司…じつは自分自身が一番困っていた

なぜこんなに頑張っているのに結果がでないのか。ドラッカー・スクール・オブ・マネジメント准教授、ジェレミー・ハンター氏は「日本人ビジネスリーダーは『がんばりすぎるマインドセット』を持っている人が多い。精一杯努力しているにもかかわらず、望まぬ結果に悩まされ、立ち行かなくなってしまうのは残念だ。まず自分が持っている思い込みに気づく必要がある」という――。 望んでいない結果を生む「10の思い込み」 まず自分をマネジメントできなければ、他者をマネジメントすることはできない――。 経営学の大家、ドラッカーの言葉です。 わたしはこの教えに導かれてセルフマネジメントを実践するための具体的な手法やツールを開発し、アメリカのドラッカー・スクール・オブ・マネジメント、通称「ドラッカースクール」で教えています。幸運なことに、年に数回日本を訪れる機会にも恵まれ、日本のビジネスリーダーに特化したセミナーやワークショッ