16時に仕事が終わり､会社から人がいなくなる…フィンランドが｢世界一幸せな国｣であり続ける納得の理由 有休を取るほど給料が増えるから｢有休消化100%｣を実現できる (4ページ目)

有休を取ると給料が50％上乗せされる また、日本人にとっては少し驚きかもしれませんが、フィンランドでは有休を取ると休暇手当も支給されます。これは法律ではありませんが、多くの企業で有休を取ると、1日の賃金の50％に当たる休暇手当を支給しています。社員は有休を取れば給料が普段より増えるため、有休取得率は100％近くとなっています。こうした積極的な休暇取得政策により、多くの人たちは夏に長い休暇が取れ、充実した幸せな時間を過ごせています。 実はこうした休暇と幸福の関係について、2009年のスティグリッツ委員会の報告書ではすでに示されています。スティグリッツ委員会とは、2008年にフランスのサルコジ大統領が招集し、ノーベル経済学賞受賞のスティグリッツ教授を中心にGDPに代わる幸福への新しい指標を提案するため組織されたものです。 最近よくSDGsという言葉を耳にしますが、国連の持続可能な開発目標である

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休暇手当はいいですね。みんなで幸せになろうよってやつですね