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構成員が不祥事を起こした組織がよく「社員教育します」という意のお詫びを発表しますが，どのような教育が行われるのでしょうか？…
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構成員が不祥事を起こした組織がよく「社員教育します」という意のお詫びを発表しますが，どのような教育が行われるのでしょうか？…
構成員が不祥事を起こした組織がよく「社員教育します」という意のお詫びを発表しますが，どのような教... 構成員が不祥事を起こした組織がよく「社員教育します」という意のお詫びを発表しますが，どのような教育が行われるのでしょうか？ ヒューマンエラーに基づく不祥事（個人情報入りUSBメモリ紛失しました等）ならば想像つきますが，某ペッパーランチ大阪心斎橋店のように不祥事の内容が婦女暴行・強盗・監禁など倫理上問題があり業務とは関係ない場合は想像できません．道徳教育の復習ですか？ 某ペッパーランチ的不祥事に対応する社員教育を教えてください．実際に教育をした人，教育を受けた人からの回答を求めます． 参考: http://www.pepperlunch.com/ http://blog.livedoor.jp/dqnplus/archives/974378.html
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