「属人化をできるだけ避ける」なら人は要らないかもしれない話 - Qiita

「属人化をできるだけ避ける」ことが意味があるだろうか。 生産現場では、属人化をできるだけ進めて、その最先端の人に別の方法でもいいから追い越すことを目指そうと競争して生産性をあげている。 「属人化をできるだけ避け」た仕事は、自動化する場合で、人を要らなくしたい時。 <この項は書きかけです。順次追記します。> 機械学習 最近の機械学習の応用であると、一番効率の高い仕事をする人を、ロボットが真似るようにしている。 IT企業で「属人化をできるだけ避け」と書いている会社には入らない方がいいかもしれない。 あるいは、本当は属人化で先に進みたいけど、 表向きそれを言うと叩かれるので書いてないだけの場合があるかもしれない。 実際に、「属人化をできるだけ避け」という会社と仕事をした時に、 最先端技術の話題については、この人しかいないという若い技術者が出てきた。 表看板と実態とは差があるかもしれない。 どんな

[murasuke]

腑に落ちた。本当の生産性を求める会社と、そうでない会社の違い　1: 属人化を進めて最高の生産性を叩き出す 2: そのやり方を誰もが超えるようにする(ここでも属人化は進める) 3: 属人性がない部分は自動化する