「あなたの部下は“年収の上がる転職”ができますか？」motoさんが本気で語るマネジメント論｜新R25 Media - シゴトも人生も、もっと楽しもう。

彼の名はmotoさん。ホームセンター→人材広告会社→リクルート→スタートアップ（買収されて楽天）→上場ベンチャー→ベンチャーと渡り歩き、本業年収1000万円超、ブログによる副業年収は4000万円超というジョブホッパーなサラリーマンです。 転職、副業、お金については、今もっとも発言が注目されている人の1人と言っても過言ではないかもしれません。 そんなmotoさんが、今回「ぜひR25世代に伝えたい」というのが「自分だけじゃなく、まわりを稼げるようにするマネジメント術」とのこと…。 お金の話は大好きだけど、あんまり他人に興味がない印象のmotoさん（めっちゃ失礼）だけにちょっと意外なテーマでしたが、納得感たっぷりのお話をいただくことができました。 〈聞き手＝天野俊吉（新R25副編集長）〉

[crexist]

わかる。30過ぎたら成果を上げないと歳と共に市場価値は下がる。なので優秀な人程このままだと転職できなくなるな、と思うと転職する/リクルートの人事評価制度を批判してるのも良い

[shouhei1123]

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[kamisama1220]

良記事！