内定辞退しても大丈夫？法的には問題ない？怒られない？ - 楽して就職活動

就活も終盤に差し掛かると、どうしても内定辞退を伝えなければならないタイミングが来ると思います。 「内定辞退は法的に問題ない？」「人事担当者に、怒られるのが怖い。」「どうやって断ったら良いか分からない。」 そんな声をよく耳にします。 結論、内定辞退は法的には問題ありませんので、この記事を読んで自分の気持ちをしっかり伝えて前に進んでくださいね。 内定辞退は法的に問題ない？ 人事担当者に怒られたりしない？オワハラはない？ 内定辞退の連絡はどうやってすればいい？ おわりに 内定辞退は法的に問題ない？ 就活生をはじめとした労働者には、職業選択の自由が保障されています。 そのため、就活生は内定辞退を申し入れる権利があります。(民法627条1項) 但し、申し入れの期限は入社日の2週間前までとなり、それ以降の内定辞退については、会社からの信用を裏切る不誠実な態様として、非常に稀なケースですが損害賠償請求が