雇用形態にはどんな種類があるのか？ - bungoの雑記帳

先日、雇用形態と社会保険のことについて、ブログに書きました。 そこで、雇用形態についても調べておいたので、もう少し詳しくまとめておきます。 雇用形態の種類 雇用形態には、雇用契約と業務委託契約の2種類があります。 以下、それぞれの雇用形態について、詳しく記載します。 1.雇用契約 1.1.雇用契約の定義 雇用契約では、労働者が雇用者へ労働を提供する。 雇用者はその労働に対して報酬を支払うことを約束する契約。 これを雇用契約という。 1.2.雇用契約のパターン ①正社員 企業と直接、雇用の契約を結ぶ。 雇用期間は決められていないので、基本的には本人が辞めるまでは雇用される。 社会保険、福利厚生、各種手当を受けられる。 給与は毎月固定額を基本給としている。 そこに、残業代や各種手当を加えて給与が支払われる。 会社都合で退職となった場合、解雇となり、すぐに失業給付金を受給できる。 勤続年数や能力