Redesign Work – もっとも人生デザインを固定的にしている「働く」の再設計を支援する

経営環境が変化し続ける中、改めて、組織としてどこを目指すのかという長期ビジョンを定め、そこに向けて多様な個性や価値観、経験をもった人材の活躍を最大化する必要があります。 経営戦略と人事戦略、それらを支える働き方を一気通貫で描きなおし、推進していきましょう。